年轻干部“墩苗淬火”提升群众工作本领

年轻干部的成长，离不开基层沃土的滋养；群众工作的本领，源自实践淬火的锻造。年轻干部当做党和国家事业进展的生力军，肩负着时代赋予的重任。当前，群众工作的复杂性与关键性日益凸显，年轻干部要增强“墩苗淬火”般的历练，持久提升群众工作本领。

涵养为民情怀，在“亲民爱民”中赢民心。“民为邦本，本固邦宁。”古往今来，心系百姓、造福人民，始终是为官从政的价值所在。当做新时代的年轻干部，要从党的革新理论中感悟初心使命，始终铭记党的宗旨，时刻做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。要从党赋予的权力中把握责任定位，牢牢把握“权力是人民赋予的”这必定位，以高度的责任感和使命感，在日常工作中为民业务。要从党的历史中汲取智慧力量，从焦裕禄“心中装着全体人民、唯独缺乏他自身”，到谷文昌“不带私心搞革命，一心一意为人民”，再到孔繁森“一个党员爱的最高境界是爱民”，以他们为榜样，主动主动地投身到群众工作中，用实际行动诠释对人民的深情厚谊。

锤炼实干精神，在“问需问计”中解民忧。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部只有深刻基层一线，与群众面对面沟通、心贴心沟通，才能确实熟悉群众的所思所想所盼，才能找到办理难题的有效方法。要在深刻基层中锤炼实干精神，围绕群众关心的就业、教育、医疗、住房等民生难题，主动当做，主动工作，尽力为群众创造更好的生存条件、更高的增收程度。要注重在基层实践中积累经验，面对复杂难题和矛盾时不推诿、不退缩，处置群众纠纷时结合实际状况依法依规、合情合理地化解矛盾，善于归纳经验教训，持久改善工作方法，提升工作效率。要在基层一线弘扬艰苦奋斗的优良作风，以苦为乐，以干为荣，树立和践行正确的政绩观，做到脚踏实地、真抓实干、干出成绩。

练就过硬本领，在“善作善成”中惠民生。做好群众工作，不但要有为民业务的热情，更要有过硬的业务实力。年轻干部要持久增强把握，提升自身综合素质，练就过硬本领，才能更好地为群众业务。在提升实力的流程中，年轻干部要注重学以致用，将所学知识运用到实际工作中。一领域，要善于将理论与实践相结合，经过实践检验和健全所学知识，持久提升办理实际难题的实力。比如，在促进工程建设时，年轻干部要运用所学的金融、治理等知识，科学规划工程方案，合理安排工程进度，确保工程顺利实施。另一领域，年轻干部要持久革新工作方法，善于运用互联网、大数字等现代消息技术，革新群众工作方法，拓宽与群众沟通的渠道，持久提升工作效率和质量。(赵春霞)

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