敦煌网集团王树彤：全球化加速重构，“本地贡献”成新核心

在全球形势复杂多变的今天，大量人对全球化的将来感到迷茫。然而，敦煌网集团创始人及董事长、Inner Mountain公益机构发起人王树彤，在近日举办的2025硅谷创业革新论坛上，清晰作出了乐观的回答，表示全球化不会终结，但是在加速重构。

王树彤表示，常规的全球化形式往往以“攫取”为特征——公司追求全球行当的迅速扩张和利润最大化，却忽视了对当地社区的贡献。然而，新全球化正在将重心回归到人本身的价值，以此创造确实的“本地贡献”。

王树彤阐明说，新全球化是一种“利他”的商业形式。公司进入新行当后，不再仅仅是旨在获取利润，而是致力于与当地社群设立长期、可持久的协作关系，一同促进本地金融的进展和革新。这种形式的关键在于，经过社群系统将产业链上的各方利益相干者聚集在一同，一同参与价值的创造和分享。

敦煌网正是这一理念的践行者。他们经过社群金融，将全球各地的工厂、采购商、策划师和网红等贸易参与者紧密联系在一同，一同打造具有本地特色的品牌和产品。例如，他们曾协助义乌的制造商与肯尼亚的珠宝博主协作，结合当地的美学元素，一同打造出深受行当欢迎的“本地”新品牌。

王树彤还指出，新全球化下的商业逻辑正在从“极端角逐”转向“协同共生”。常规的角逐形式往往鉴于恐惧和对抗，而社群金融则倡导利他、协作和一同成长的理念。她觉得，这种协同共生的商业生态将越发有利于公司的长期进展和公众的整体进步。

旨在实践这一理念，王树彤于2023年发起了公益性机构Inner Mountain。该机构致力于经过向内探索、社群支撑和全球连接的方法，协助人们激发内在力量，达成个人和团队的一同成长。她分享了一位女性公司家在加入Inner Mountain后，怎样从“控制型”带领转变为“信任型”带领，从而带领团队达成显著业绩提升的故事。

王树彤表示，新全球化时代需求公司具备越发开放、包容和协作的精神。她期望更多的公司能够摒弃常规的“狼文化”，转而拥抱“水文化”——以柔和、包容和信任的态度去引领团队，激发每一个人的潜能和创造力。

当做全球革新领域的关键沟通系统，硅谷创业革新论坛自2016年创办起便聚焦于时代变革下的新机遇。敦煌网集团创始人及董事长王树彤此次受邀分享的主旨演讲，以其对新全球化命题的实践性剖析，为与会者给予了观察当代世界进展的新视角，亦使这场商业前瞻讨论更具启发性。

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